Filozofia firmy, motywacja i transfer wiedzy
Cel i zadanie akademii to przekazywać filozofię firmy, motywować Pracowników, aby w efekcie zapewnić wysokie standardy jakości pracy. Akademia jest integralną częścią wszystkich placówek Schüßler-Plan, a jej program obejmuje zarówno ekspertów wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Szkolenia odbywają się w formie seminariów, ale w każdej chwili mogą być również oferowane jako kursy e-learningowe. Impulsy do tworzenia programu akademii i wymagań szkoleniowych pochodzą w szczególności z osobistego dialogu z naszymi Pracownikami. Pod względem treści, program szkoleniowy obejmuje wszystkie dyscypliny: od projektowania czy zarządzania projektem i budową, po zagadnienia z zakresu nowych funkcji oprogramowania. W seminariach pokazujemy przykłady najlepszej praktyki zawodowej, a także zajmujemy się przepisami i aktualną technologią projektowania. Celem ich jest przekazywanie wiedzy i utrzymywanie know-how na stałym wysokim poziome we wszystkich naszych biurach.
à czytaj dalej
Wysoki wskaźnik udziału szkoleń na poziomie ponad 70% świadczy o wysokim poziomie akceptacji oferowanych szkoleń przez naszych pracowników. Obok szkoleń technicznych szczególnie cenią sobie osobistą wymianę z kolegami. Akademia Schüßler-Plan to inwestycja w przyszłość, ponieważ zapewnia ona zarówno wysoką jakość usług inżynierskich, jak i sprzyja identyfikacji naszych pracowników z firmą.