Firmenphilosophie, Motivation und Wissens-Transfer
Die Ziele und Aufgabe der Akademie sind: Vermittlung unserer Firmenphilosophie, Motivation unserer Mitarbeiter*innen und Sicherung unseres hohen Qualitätsanspruchs. Die Akademie ist in allen Schüßler-Plan Standorten integriert und ihr Programm bindet sowohl eigene als auch externe Experten ein. Schulungen finden als Präsenztermine statt, können aber jederzeit auch als E-Learning-Seminare angeboten werden. Die Impulse für das Akademie-Programm und die Schulungsbedürfnisse kommen insbesondere aus dem persönlichen Dialog mit unseren Mitarbeiter*innen. Inhaltlich umfasst das Programm die Anforderungen aller Disziplinen, der Planung genauso wie des Projekt- oder Baumanagements oder neuer Software-Anwendungen. In den Seminaren geht es sowohl um Best-practice-Projektbeispiele als auch um Regelwerke und technische Änderungen. Es geht darum, Engineering Know-how und den aktuellen Stand der Technik standortübergreifend zu vermitteln und zu etablieren.
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Unsere hohe Schulungsquote von über 70% verdeutlicht die hohe Akzeptanz des Bildungsangebots durch unsere Mitarbeiter*innen. Neben der fachlichen Weiterbildung schätzen diese insbesodere den persönlichen Austausch mit den Kollegen. Die Schüßler-Plan Akademie ist eine Investition in die Zukunft, weil sie sowohl die Qualität unserer Ingenieurdienstleistung sicherstellt als auch die Identifikation unserer Mitarbeiter*innen mit dem Unternehmen fördert.
