Als unabhängiges, inhabergeführtes Ingenieurunternehmen verstehen wir uns innerhalb der Schüßler-Plan Gruppe als ein ganzheitliches Unternehmen, als ein international vernetztes Team mit regionalen Stärken. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und setzen diese durch alle Leistungsphasen hinweg im Rahmen unseres Kompetenzbereiches verlässlich um. Nicht ohne Grund setzen viele unserer Kund*innen seit Jahrzehnten auf unser Fachwissen und unsere Zuverlässigkeit, also auf uns als Team.

Unser Unternehmen ist seit über 65 Jahren erfolgreich am Markt positioniert und wird mittlerweile in der dritten Familiengeneration geführt. Daraus erwachsen eine besondere Verantwortung und Verpflichtung unseren Mitarbeiter*innen und Kund*innen gegenüber. Für die Realisierung unserer Projekte bieten wir mit unserem 360°-Leistungsspektrum alle Beratungs-, Planungs- und Managementleistungen aus einer Hand. Im Sinne der Kund*innen und einer effektiven Projektabwicklung sind wir stets bestrebt, unser Geschäftsfeld strategisch weiterzuentwickeln. Dabei agieren wir im Rahmen unserer Unternehmensstrategie wirtschaftlich, ressourcenschonend und nachhaltig.

Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen. In einem Klima des gegenseitigen Respekts arbeiten wir partnerschaftlich zusammen – intern wie extern – und pflegen einen offenen und branchenübergreifenden Dialog. Für uns zählt der Gesamterfolg aller Beteiligten.

In einer Kultur der flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege spielt die Verantwortung eines Einzelnen/ einer Einzelnen eine besondere Rolle. Sie ist entscheidend für den Projekterfolg und damit für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Wir haben das Ziel, mit unseren Projekten zu einer zukunftsfähigen Bau- und Umwelt beizutragen. Dafür arbeiten wir kontinuierlich am Erhalt und Ausbau unseres Know-hows sowie an unserer Qualität, zum Beispiel durch unsere unternehmenseigene Schüßler-Plan Akademie. In unserem Anspruch an ein gesamtheitliches Denken gestalten wir die Zukunft aktiv mit und übernehmen Verantwortung dafür, Megatrends früh zu erkennen und positiv für uns zu gestalten sowie Innovation in unserem Unternehmen zu fördern, um die Zufriedenheit unserer Kund*innen und die Motivation unserer Mitarbeiter*innen langfristig zu sichern.

Mit Vertrauen, einer Kommunikation auf Augenhöhe und transparenten Entscheidungsprozessen wird aus weit über 1.000 Personen ein gut funktionierendes Team. Es ist unser Anspruch, dies täglich zu leben und dabei einen offenen, sinnvollen Umgang mit Fehlern sowie eine wertschätzende Feedbackkultur zu fördern. 

Wir verstehen integrale Ingenieurdienstleistung als Auftrag, stets „über den Tellerrand hinauszuschauen“ und auch neue Wege zu gehen. Wir denken in jede Richtung und arbeiten interdisziplinär, um jeweils die passgenaue, innovative Lösung für eine Aufgabe zu finden. Toleranz untereinander und für neue Denkansätze bilden dabei das Fundament unseres Fortschritts.

Als Ingenieurdienstleister und Teil der Bauwirtschaft tragen wir eine besondere Verantwortung für den Klima- und Ressourcenschutz. Bei Planungs-, Beratungs- und Managementleistungen haben wir ökonomische, ökologische und soziale Aspekte gleichermaßen im Blick. Mit Innovation, integraler Ingenieurdienstleistung sowie einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Umweltplanern, Geologen und IT-Spezialisten arbeitet unsere Task-Force an neuen Methoden, Instrumenten und Wegen, um den CO₂-Fußabdruck unserer Branche und unseres Unternehmens zu reduzieren.

In unserem Handeln verfolgen wir die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen und möchten mit unseren Projekten zu einer dauerhaften und menschenwürdigen Lebensgrundlage beitragen. Unsere Maßnahmen zum Klimaschutz bauen auf Ressourcenschonung und -vermeidung, auf Nachhaltigkeit in Konsum und Produktion sowie auf Gleichberechtigung und Partnerschaft.

Wir sehen uns als verantwortliche und verantwortungsvolle Gestalter unserer Zukunft und arbeiten mit unserem Engineering für eine bessere Umwelt.

Einblicke in unseren Plan von Nachhaltigkeit gibt unser Firmenmagazin plan¹⁸

Kontinuierlich, konsequent und kommunikativ. Nach DIN EN ISO 9001 sowie im Rahmen eines internen Qualitätsmanagementsystems. Schüßler-Plan ist seit 2002 zertifiziert und entwickelt seine Organisation und Prozesse seitdem fortlaufend weiter. Sowohl als Basis und Ausdruck unseres hohen Planungs- und Dienstleistungsanspruchs als auch zur Steuerung unserer Unternehmensgruppe. Unsere Leistungsbereiche mit den dazugehörenden Strukturen werden dabei jährlich auditiert. Für mehr Effizienz, mehr Qualität und mehr Erfolg.

Ziele unserer Qualitätspolitik:

• ständige Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Leistungen
• höchste Zufriedenheit bei unseren Auftraggebern
• bestens ausgebildete und informierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• aktiver Umweltschutz, ressourcenschonende Rohstoffnutzung
• aktive Information der Öffentlichkeit

Zukunft braucht Bildung. Dieser einfachen, weltweit gültigen Wahrheit fühlen wir uns verpflichtet. Unser Engagement richten wir intern auf unser Weiterbildungsprogramm, die Schüßler-Plan Akademie, und extern auf zwei Bildungsprogramme. Neben ausgewählten Kulturprojekten unterstützen wir das Kinder- und Jugenddorf in Eltville-Erbach sowie die Gemeinschaftshauptschule in Düsseldorf. Darüber hinaus fördern wir mit dem Schüßler-Preis einmal jährlich Studierende des Fachbereichs Bauingenieurwesen der RWTH Aachen in Form eines Stipendiums für ein Auslandssemester. Der Schüßler-Preis wird an Studierende verliehen, die sich nicht nur durch herausragende Leistung, sondern auch durch herausragendes Engagement und Persönlichkeit profilieren. Und wir bieten Praktikanten, Studierenden und Werksstudenten je nach Ausbildungsgrad die Chance, erste Einblicke sowie fundiertes Praxiswissen im Bereich Bauingenieurwesen (auch in Form eines dualen Studiums) zu erlangen.

In unseren Compliance-Richtlinien sind die langjährig geltenden Prinzipien und ethischen Grundsätze der Schüßler-Plan Gruppe formuliert. Dabei ist unser geschäftliches Leitbild von der Haltung geprägt, im Wettbewerb ausschließlich durch Qualität und Leistung zu überzeugen. Als elementarer Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie basieren unsere Compliance-Richtlinien auf den Werten Verantwortung, Transparenz, Integrität sowie Loyalität und definieren unser Verhalten sowohl gegenüber Mitbewerbern, Servicedienstleistern und Subunternehmern als auch gegenüber unseren Geschäftspartnern und unseren eigenen Mitarbeitern. Zusammen mit der Verpflichtung, geltendes Recht zu beachten, wurden unsere Verhaltens-Codices jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter bekannt gemacht. Turnusmäßige Kontrollen sollen die Einhaltung sicherstellen, wobei die Überprüfung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Systems den Gesellschaftern obliegt.