Egal ob initiativ oder auf eine von uns ausgeschriebene Stelle – über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt auf unsere Bewerbermaske, wo erste Informationen ausgefüllt und Ihre Unterlagen hochgeladen werden müssen.

Grundsätzlich ist es möglich, sich über dieses Vorgehen auf mehrere Stellen zu bewerben. Achten Sie jedoch darauf, nicht den Fokus zu verlieren.

Nach Eingang der Bewerbung erfolgt in der Regel zeitnah ein erstes Kennenlernen – entweder persönlich vor Ort oder, falls die Entfernung eine Anreise erschwert, unkompliziert online.

Je nach Position lernen wir uns in einem zweiten Gespräch noch etwas intensiver kennen, gehen wenn nötig auf weitere Details ein/ besprechen wenn nötig weitere Details.

Für eine Bewerbung bei Schüßler-Plan sind vor allem die Kontaktdaten sowie ein aktueller Lebenslauf wichtig. Zusätzlich freuen wir uns über Unterlagen, die einen kompakten und übersichtlichen Eindruck der bisherigen Erfahrungen, Kenntnisse und Motivation vermitteln.

Ein Anschreiben ist bei den meisten Ausschreibungen kein Muss – kann aber gerne ergänzt werden, wenn die Motivation für die Position oder der persönliche Hintergrund näher erläutert werden sollen. Am Ende zählt für uns vor allem ein authentischer und überzeugender Gesamteindruck.

Falls nicht alle Unterlagen griffbereit sind, ist eine erste Kontaktaufnahme bei unserer HR Managerin Frau Romina Straßburger ( +49 151 41 49 69 86) jederzeit möglich.

Auch Positionen, die bereits länger ausgeschrieben sind, können weiterhin vakant sein. Manche Besetzungen benötigen einfach etwas mehr Zeit, bis die passende Persönlichkeit gefunden ist.

Nach der Probezeit besteht grundsätzlich die Möglichkeit, auch standortübergreifend zu arbeiten. Gemeinsam prüfen wir, welche Lösung fachlich und persönlich am besten passt.

Falls Sie sich bezüglich des Standorts unsicher sind, können Sie sich jederzeit auch initiativ bewerben.

Angaben zu Qualifikationen, Ausbildungen oder fachlichen Erfahrungen geben wir in unseren Ausschreibungen immer gewissenhaft und in Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen an. Viele dieser Voraussetzungen sind erforderlich zur Ausübung der Stelle, andere Angaben hingegen werden aufgenommen, weil diese entsprechenden Vorkenntnisse den Einstieg in die Position wesentlich erleichtern. Nichtsdestotrotz müssen nicht alle Anforderungen immer vollends erfüllt werden und in einigen Bereichen bieten sich Chancen für Quereinsteiger*innen. Sprechen Sie uns daher gerne an, um gemeinsam Ihre Perspektiven zu besprechen.

Auch ohne Angabe von Gehaltsvorstellungen bleibt eine Bewerbung selbstverständlich im Prozess. Spätestens im persönlichen Austausch wird das Thema gemeinsam und transparent besprochen.

Natürlich freuen wir uns, wenn Sie sich bereits vorab mit unserem Unternehmen beschäftigt haben, zum Beispiel über unsere Website, unsere Social-Media-Kanäle oder unser Firmenmagazin plan.
Viel wichtiger ist uns jedoch ein authentisches und offenes Gespräch, indem Sie genug Raum für Fragen haben.

Der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort haben bei Schüßler-Plan einen hohen Stellenwert. Gleichzeitig wissen wir, dass mobiles Arbeiten in bestimmten Situationen sinnvoll und hilfreich sein kann.
Daher besteht grundsätzlich die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – flexibel und bedarfsorientiert in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft.