Die digitale Welt und die Möglichkeiten der Digitalisierung verändern sich rasant. Wie stellen Sie den hohen Know-how- und Dienstleistungs-Anspruch von Schüßler-Plan in diesem Bereich (unternehmensweit) sicher?
Kommunikation, Kommunikation und nochmal Kommunikation! bei Schüßler-Plan verfolgen wir die Strategie der stetigen Information unserer Mitarbeiter und Kollegen. Dafür stellt die Schüßler-Plan Akademie Schulungen zur Verfügung, zunehmend auch durch E-Learning, sodass die Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort und losgelöst von terminlichen Rahmenbedingungen an den Seminaren teilnehmen können. Durch die Zertifizierung der Schulungsangebote (BIM-Basis) gelingt uns durch die fortwährende Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein leistungsfähiger Know-how-Aufbau in digitalen Wissensfeldern.
Ein weiterer Punkt im Bereich des E-Learnings ist für uns, dass wir unsere Mitarbeiter quasi just in time zum Projektstart den aktuellen Kenntnisstand in der Softwareanwendung vermitteln können. Hierdurch können wir im Projekt auch unsere Kunden besser beraten.